Положение об общем собрании трудового коллектива PDF Печать E-mail

Принято на педагогическом совете лицея Протокол №1 от 31.08.2012 г.

Утверждено директором лицея Беловой Е.Н. Приказ №217 от 01.09.2012 г. 

1. 0БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Трудовой коллектив составляют все работники лицея, включая совместителей. Полномочия трудового коллектива лицея осуществляются собранием членов трудового коллектива.

1.2.Собрание трудового коллектива действует на  основании Закона РФ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, нормативных правовых документов в области образования, Устава, настоящего положения. 

2. ФУНКЦИИ СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

2.1. Собрание трудового коллектива осуществляет следующие функции: 

  • обсуждает и принимает «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда»
  • определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает ее членов;
  • выдвигает коллективные требования работников лицея и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
  • принимает решения об объявлении  забастовки и выбирает орган, возглавляющий забастовку;
  • заслушивает информацию директора о выполнении коллективного договора и Положения об оплате труда 

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. Собрание трудового коллектива несет ответственность за: 

  • соответствие принятых решений законодательству РФ об образовании, Трудового законодательства;
  • принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с указанием ответственных лиц и сроки исполнения решений. 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

4.1. Собрание трудового коллектива избирает из своего состава секретаря. Секретарь собрания трудового коллектива ведет работу на общественных началах;

4.2. Собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины сотрудников.

По вопросу объявления забастовки собрание трудового коллектива лицея считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников. 

4.3. Решения собрания трудового коллектива лицея принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется собранием трудового коллектива лицея. 

5. ДОКУМЕНТАЦИЯ СОБРАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 

5.1. Заседания собрания трудового коллектива оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на собрание трудового коллектива, предложения и замечания членов собрания;

5.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года;

5.3. Книга протоколов собрания трудового коллектива лицея входит в номенклатуру дел, хранится в лицее;

5.4. Книга протоколов собрания трудового коллектива пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью и печатью директора лицея. 

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ 

6.1.Срок действия настоящего Положения не ограничен, до принятия нового Положения.

 
 
belovo-lyceum22.ru , Powered by Joomla 1.5 and designed by joomlaworld.ru